МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА РЯЗАНИ
«КУСТОВОЙ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР»
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА РЯЗАНИ
КУСТОВОЙ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
Меню
Меню
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА РЯЗАНИ
«КУСТОВОЙ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР»
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА РЯЗАНИ
КУСТОВОЙ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
На основании ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РФ от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА» (СОУТ), в муниципальном предприятии города Рязани «Кустовой вычислительный центр», в апреле 2019г. была проведена специальная оценка условий труда 83 — рабочих мест (всего в МП «КВЦ» проведена СОУТ 156 рабочих мест, которые соответствуют 2-му классу условий труда).
В соответствии с ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ РФ от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА», главой 2 «ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА», статьи 15, п.6, результаты проведения специальной оценки условий труда подлежат размещению на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а именно сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах.
Количество и распределение рабочих мест по классам условий труда.
| Наименование | Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах | Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) | |||||||
| класс 1 | класс 2 | класс 3 | класс 4 | ||||||
| всего | в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | ||||
| Рабочие места (ед.) | 83 | 83 | — | 83 | — | — | — | — | — |
| Работники, занятые на рабочих местах (чел.) | 171 | 85 | — | 85 | — | — | — | — | — |
| из них женщин | 148 | 65 | — | 65 | — | — | — | — | — |
| из них лиц в возрасте до 18 лет | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| из них инвалидов | 2 | 1 | — | 1 | — | — | — | — | — |
В соответствии с п.3, статьи 14 «Классификация условий труда», ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РФ от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА», допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых, не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).